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OFFRES D'EMPLOIS
APPRENTISSAGES / STAGES

DESCRIPTIF DU POSTE

Missions

  • Paramétrage et réglage de la machine de poinçonnage numérique (Amada)
  • Poinçonnage
  • Pliage
  • Contrôle des pièces
  • Respect des impératifs de production

Détails de l’offre

  • Contrat à durée indéterminée (CDI)
  • Contrat tout public
  • Rémunération : à définir selon le profil
  • Horaire normaux : 39h
  • Horaires : du lundi au jeudi de 7h-12h à 13h30-18h

Avantages

  • Mutuelle entreprise
  • Plan Epargne Entreprise

DESCRIPTION DU PROFIL

Expériences

  • Employé qualifié : formation dans le domaine de la tôlerie (sans expérience admis)

Compétences

  • Assurer une maintenance de premier niveau
  • Contrôler l’état et la qualité d’une pièce ou d’une série
  • Entretenir des équipements
  • Identifier des non-conformités
  • Lire et analyser des plans de production
  • Positionner la pièce sur le support et réaliser la mise en forme ou la coupe
  • Règles de sécurité
  • Réaliser des opérations de pliage, roulage (plieuse, formeuse, …)
  • Réaliser des opérations de poinçonnage (poinçonneuse, …)
  • Réaliser des opérations de refendage (ligne de refendage, refendeuse, …)
  • Régler les paramètres des machines et des équipements
  • Respecter les normes de qualité

Qualifications

  • CACES R 318 : Ponts roulants
  • Langue : français

Qualités professionnelles

  • Capacité d’adaptation : capacité à s’adapter à des situations variées et à s’ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes et des valeurs propres à l’entreprise
  • Sens de l’organisation : capacité à planifier, à prioriser et à anticiper des actions en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser
  • Travail en équipe : capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l’entreprise en confiance et en transparence pour réaliser les objectifs fixés
  • Autonomie
  • Rigueur
  • Réactivité

DESCRIPTION DU POSTE

Missions

  • Pose de bardage
  • Pose l’isolant et le pare-vapeur
  • Pose et fixe des des gouttières, des bac acier, tuyaux de descente
  • Lecture de plan de production
  • Traiter les points singuliers (costières, faîtages, joints de dilatation)

Détails de l’offre

  • Contrat à durée indéterminée (CDI)
  • Contrat tout public
  • Rémunération : à définir selon le profil
  • Horaire normaux : 39h
  • Horaires : du lundi au jeudi de 7h-12h à 13h30-18h

Avantages

  • Restauration (prime de panier)
  • Mutuelle entreprise
  • Plan Epargne Entreprise (PEE)

DESCRIPTION DU PROFIL

Expériences

  • Employé qualifié : formation dans le domaine du bardage (sans expérience admis)

Compétences

  • Décharger des marchandises, des produits
  • Déplacer des produits vers la zone de stockage
  • Lecture de plan de production, de schéma
  • Poser des éléments métalliques
  • Poser les gouttières, chéneaux et tuyaux de descente
  • Réaliser des ouvertures de portes ou fenêtres
  • Réaliser l’isolation et l’étanchéité de la toiture, terrasse
  • Utiliser un engin nécessitant une habilitation
  • Respecter les normes de qualité

Qualifications

  • CACES R 383 : Grues mobiles
  • Permis : B – véhicule léger
  • Langue : français

Qualités professionnelles

  • Autonomie
  • Rigueur
  • Réactivité

DESCRIPTION DU POSTE

Missions

  • Peindre des pièces métalliques par le biais d’un robot de peinture
  • Intervient en cabine de peinture afin de mettre en place les pièces sur des balancelles de 18m de long
  • Contrôler les pièces (prise de mesure des épaisseurs, et de l’air ambiant)
  • Réaliser des retouches (au pistolet) si nécessaire

Détails de l’offre

  • Contrat à durée indéterminée (CDI)
  • Contrat tout public
  • Rémunération : à définir selon le profil
  • Horaire normaux : 39h
  • Horaires : du lundi au jeudi de 7h-12h à 13h30-18h

Avantages

  • Mutuelle entreprise
  • Plan Epargne Entreprise (PEE)

DESCRIPTION DU PROFIL

Expériences

  • Ouvrier qualifié P1, P2: formation dans le domaine de la peinture (sans expérience admis)

Compétences

  • Maitriser les techniques de peinture
  • Assurer une maintenance de premier niveau
  • Cabine de peinture
  • Contrôler la surface (dépôt, aspect, épaisseur), identifier les non-conformités et réaliser les retouches, reprises de finition
  • Entretenir des équipements
  • Programmer les déplacements et les trajectoires d’installations automatisées ou robotisées
  • Renseigner les supports qualité et de suivi de production
  • Règles d’hygiène et de sécurité
  • Réaliser des opérations sur un équipement de chaîne automatique, semi-automatique de traitement
  • Réaliser des opérations sur un équipement robotisé
  • Techniques de pulvérisation de peinture électrostatique

Qualifications

  • Langue : français

Qualités professionnelles

  • Autonomie
  • Rigueur
  • Propreté
  • Réactivité

DESCRIPTION DU POSTE

Missions

  • Réalisez l’assemblage par soudage MIG des différentes pièces (tôles et poutrelles) destinés à la charpente de bâtiment à partir de plans en 2D

Détails de l’offre

  • Contrat à durée indéterminée (CDI)
  • Contrat tout public
  • Rémunération : à définir selon profil
  • Horaire normaux : 39h
  • Horaires : du lundi au jeudi de 7h-12h à 13h30-18h

Avantages

  • Mutuelle entreprise
  • Plan Epargne Entreprise (PEE)

DESCRIPTION DU PROFIL

Expériences

  • Employé qualifié (PI, P2): formation dans le domaine de la soudure (sans expérience admis)

Compétences

  • Maîtrise des procédés de soudure TIG/MIG
  • Assembler et souder différents éléments entre eux ou sur le support
  • Contrôler la conformité des soudures, des constructions et assemblages
  • Contrôler le fonctionnement d’un outil ou équipement
  • Evaluer les défauts et effectuer les opérations de reprise ou de finition (bord, dépôt, surface, etc.)
  • Identifier les matériaux et les différentes soudures appropriées selon les instructions, documents techniques, plans, etc.
  • Réaliser un soudage nécessitant la qualification Metal Inert Gas –MIG- (Soudage à l’arc semi-automatique MIG avec fil électrode fusible -131)
  • Régler les paramètres des machines et des équipements

Qualifications

  • Langue : français
  • Certificat et qualification soudeur
  • QS valide toutes positions
  • CACES R318 : ponts roulants

Qualités professionnelles

  • Capacité d’adaptation : capacité à s’adapter à des situations variées et à s’ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes et des valeurs propres à l’entreprise
  • Sens de l’organisation : capacité à planifier, à prioriser et à anticiper des actions en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser
  • Travail en équipe : capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l’entreprise en confiance et en transparence pour réaliser les objectifs fixés
  • Autonomie
  • Rigueur
  • Réactivité

DESCRIPTIF DU POSTE

Missions

  • Réalisation des estimations et des devis en phase d’avant-projet
  • Effectuer une veille sur les appels d’offres publics et privés diffusés dans les publications spécialisées et sur les sites Internet
  • Analyser les dossiers d’appels d’offres
  • Définir les méthodes d’organisation, les moyens, les procédés techniques et les volumes de matériaux nécessaires à la réalisation de l’ouvrage
  • Élaborer un premier cahier des charges technique avec le client et réaliser une estimation globale du coût total des travaux

Détails de l’offre

  • Contrat à durée indéterminée (CDI)
  • Contrat tout public
  • Rémunération : à déterminer selon le profil
  • Horaire normaux : 39h
  • Horaires : du lundi au jeudi de 7h-12h à 13h30-18h

Avantages

  • Mutuelle entreprise
  • Plan Epargne Entreprise

DESCRIPTION DU PROFIL

Expériences

  • Employé qualifié : formation dans le domaine de la construction (sans expérience admis)

Compétences

  • Analyser un dossier de construction
  • Chiffrage/calcul de coût
  • Déterminer le volume d’heure de travail pour un ouvrage
  • Déterminer les besoins en matière première
  • Réaliser les relevés sur chantier (dimensions, surface, etc.)

Qualifications

  • Langue : français
  • Permis B – Indispensable

Qualités professionnelles

  • Capacité d’adaptation : capacité à s’adapter à des situations variées et à s’ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes et des valeurs propres à l’entreprise
  • Sens de l’organisation : capacité à planifier, à prioriser et à anticiper des actions en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser
  • Travail en équipe : capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l’entreprise en confiance et en transparence pour réaliser les objectifs fixés
  • Autonomie
  • Rigueur
  • Réactivité

DESCRIPTIF DU POSTE

Missions

  • Réalisation des estimations et des devis en phase d’avant-projet
  • Effectuer une veille sur les appels d’offres publics et privés diffusés dans les publications spécialisées et sur les sites Internet
  • Analyser les dossiers d’appels d’offres
  • Définir les méthodes d’organisation, les moyens, les procédés techniques et les volumes de matériaux nécessaires à la réalisation de l’ouvrage
  • Élaborer un premier cahier des charges technique avec le client et réaliser une estimation globale du coût total des travaux

Détails de l’offre

  • Contrat à durée indéterminée (CDI)
  • Contrat tout public
  • Rémunération : à déterminer selon le profil
  • Horaire normaux : 39h
  • Horaires : du lundi au jeudi de 7h-12h à 13h30-18h

Avantages

  • Mutuelle entreprise
  • Plan Epargne Entreprise

DESCRIPTION DU PROFIL

Expériences

  • Employé qualifié : formation dans le domaine de la construction
  • Débutant accepté (sans expérience)

Compétences

  • Analyser un dossier de construction
  • Chiffrage/calcul de coût
  • Déterminer le volume d’heure de travail pour un ouvrage
  • Déterminer les besoins en matière première
  • Réaliser les relevés sur chantier (dimensions, surface, etc.)

Qualifications

  • Langue : français
  • Permis B – Indispensable

Qualités professionnelles

  • Capacité d’adaptation : capacité à s’adapter à des situations variées et à s’ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes et des valeurs propres à l’entreprise
  • Sens de l’organisation : capacité à planifier, à prioriser et à anticiper des actions en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser
  • Travail en équipe : capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l’entreprise en confiance et en transparence pour réaliser les objectifs fixés
  • Autonomie
  • Rigueur
  • Réactivité

DESCRIPTIF DU POSTE

Missions

  • Préparer et lancer les consultations fournisseurs
  • Sélectionner les fournisseurs
  • Négocier les contrats (obtention des meilleurs délais, prix, conditions de règlement, etc.)
  • Préparer l’accord commercial ou le contrat avec les fournisseurs
  • Identifier les non-respects du fournisseur par rapport à ses engagements contractuels et par conséquent, revenir à un respect du contrat
  • Passer les commandes
  • Assurer le suivi des commandes
  • Effectuer la réception des commandes
  • Contrôler la facturation
  • Identifier les risques fournisseurs
  • S’assurer que le portefeuille fournisseurs soit à jour
  • Faire évoluer le contrat lors de l’évolution des besoins de l’entreprise
  • Garantir l’application des procédures ISO 9001 & 14001
  • Gérer le magasin de l’entreprise
  • Préparer les fournitures pour le départ en chantier

Détails de l’offre

  • Contrat à durée indéterminée (CDI)
  • Contrat tout public
  • Rémunération : 10,03 € à 14,5 € bruts de l’heure

Avantages

  • Mutuelle entreprise
  • Plan Epargne Entreprise

DESCRIPTION DU PROFIL

Expériences

  • Employé qualifié : formation dans le domaine des achats (sans expérience admis)

Compétences

  • Bonne connaissance de l’outil informatique
  • Connaissances des ERP

Qualifications

  • Langue : français

Qualités professionnelles

  • Capacité d’adaptation : capacité à s’adapter à des situations variées et à s’ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes et des valeurs propres à l’entreprise
  • Sens de l’organisation : capacité à planifier, à prioriser et à anticiper des actions en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser
  • Travail en équipe : capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l’entreprise en confiance et en transparence pour réaliser les objectifs fixés
  • Autonomie
  • Rigueur
  • Réactivité

Vous êtes apprentis ou à la recherche d’un stage ? L’entreprise BOUCHET vous accompagne et vous aide à développer des valeurs professionnelles à partir de la classe de seconde !

Pour nous, un stage est avant tout une période d’échange entre le stagiaire et les employés, ce qui permet de renforcer votre expérience et d’acquérir de nouvelles compétences.

Alors, n’hésitez plus : postulez !


Comment déposer ma candidature ?

Si vous souhaitez envoyer votre candidature spontanée ou répondre à l’une des offres ci-dessous, transmettez votre :

  • CV
  • LETTRE DE MOTIVATION
  • BULLETINS SCOLAIRE (apprentissage & stage)

par UN des moyens ci-dessous :

  • En vous déplaçant directement à l’entreprise
  • Par mail : contact@bouchet-delta.eu
  • Par courrier postal :

BOUCHET CONSTRUCTION METALLIQUE
39 Chemin de Planchamps
74370 PRINGY (ANNECY)

Nous prendrons contact avec vous dans les plus brefs délais.

Nous vous remercions pour votre candidature.